Ana SayfaBlogİşyeri bağlılığı alarm veriyor: Çalışanların yalnızca beşte biri işiyle sağlıklı bağa sahip

İşyeri bağlılığı alarm veriyor: Çalışanların yalnızca beşte biri işiyle sağlıklı bağa sahip

İşyeri bağlılığı alarm veriyor: Çalışanların yalnızca beşte biri işiyle sağlıklı münasebete sahip

HP’nin 14 ülkeden 18.200 çalışanın iştirakiyle gerçekleştirdiği İş Münasebetleri Endeksi (WRI) 2025 yayımlandı. Araştırma, işyerindeki tatmin düzeyinin tarihî olarak en düşük noktasına gerilediğini ve bilgi çalışanlarının sadece %20’sinin işiyle sağlıklı bir bağ kurabildiğini ortaya koydu. Bu oran, 2024 yılına kıyasla 8 puanlık bir gerilemeye tekabül ediyor.

Türkiye’de yapılan mukayeseli araştırmada, işiyle sağlıklı bağ kurma oranı %29 ile global ortalamaya yakın seyrediyor. Lakin Türkiye’deki çalışanların baskı altında olduğu istikametindeki bulgular dikkat çekiyor. Çalışanların %67’si iş yerindeki beklenti ve taleplerin arttığını belirtirken, global ortalamanın epey üzerinde bir oranla %62’si şirketlerin beşerden çok kara öncelik verdiğini düşünüyor (küresel ortalama: %45). Kurumların çalışan tecrübesi yerine şirketin büyümesini önceliklendirdiğini düşünenlerin oranı ise %63.

HP Türkiye Genel Müdürü Serdar Urçar, toplantıda, çalışanların önderlerinden kıymet görme beklentisinin arttığını ve Türkiye’de bilhassa yetkinlik geliştirme ile meslek ilerlemesinin ön plana çıktığını belirtti.

poly studio fooq

BT’nin Rolü ve Yapay Zeka Etkisi

Endeks, şirketlerin çalışan tecrübesi çalışmalarına BT profesyonellerini gereğince dahil etmediğini ortaya koydu; iş önderlerinin sırf %37’si BT’yi bu süreçlere dahil ediyor. Halbuki BT profesyonellerinin %71’i, gerçek araçlarla çalışan tecrübesini değerli ölçüde iyileştirebileceğine inanıyor.

Çalışanlar için tatmin ögeleri; manalı işe vakit ayırmak, birlikte çalışabilmek, gelişim göstermek, özerklik ve yetkinlik olarak sıralanıyor. Türkiye’deki çalışanlar için tatmin seviyesine en çok katkıyı yetkinlik (%27) ve gelişim (%24) ögeleri sağlıyor. Buna rağmen, iştirakçilerin %72’si rutin işlerin manalı çalışmaları gölgelediğini söz ediyor.

Araştırmaya nazaran, dünya genelinde her 10 bilgi çalışanından 4’ü günlük işlerinde yapay zeka (AI) kullanıyor. Serdar Urçar, yapay zekanın teknolojiyi demokratikleştirerek verimliliği artırmada kilit rol oynayacağını ve HP’nin yeni AI uyumlu eser portföyünü iş ortaklarına bu vizyonla önerdiğini kelamlarına ekledi.

Chip Alıntıdır…

RELATED ARTICLES

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

- Reklam -
Link Kısaltma

Most Popular

Recent Comments

Güner türkyılmaz Açık Link Kısaltma Hakkında Kapsamlı Rehber
As.0102 Açık Linktree Alternatifi
Erkan ozguven Açık Linktree Alternatifi
Fadime Açık Linktree Alternatifi
Mert Açık Linktree Alternatifi
Sena karaca Açık Linktree Alternatifi
sevda Açık Linktree Alternatifi
sevda Açık Linktree Alternatifi
Dilek Açık Linktree Alternatifi
hnibrahim Açık Linktree Alternatifi
Mustafa Açık Linktree Alternatifi
Noortona Açık Linktree Alternatifi
Hakan Açık Linktree Alternatifi
Seda Açık Linktree Alternatifi
Hilal Açık Linktree Alternatifi
Cengiz Soğucaklı Açık Linktree Alternatifi
Mehtap Türkyılmaz Açık Linktree Alternatifi
Melek Arslan Açık Linktree Alternatifi
Burak demir Açık Linktree Alternatifi
Gsrg Açık Linktree Alternatifi
Murat Açık Linktree Alternatifi
Kerem Açık Linktree Alternatifi
Ahmet Aslan Açık Linktree Alternatifi
Murat Açık Linktree Alternatifi
Güner türkyılmaz Açık Linktree Alternatifi
Kerem Deren Açık Linktree Alternatifi
Furkan köse Açık Linktree Alternatifi